企业文化是企业的精神家园，是意识形态领域的压舱石，弘扬践行企业文化对企业具有重大现实意义和深远历史意义。围绕企业的企业文化建设，不仅仅是宣传一句口号，更需要让企业文化内涵内化于心，外化于行，企业文化内容需要口口相传，企业文化体系更需要不断完善。因此，我们将按照“铸魂、强基、固效”三步走的整体阶段计划，逐步推进企业企业文化落地工程的各项工作，让文化管理真正发挥实际效果，让企业文化落地成果真正深入人心。

（一）铸魂阶段：我们将从企业文化的内涵出发，进行解读，提炼诉求，结合经营管理理念，明确企业文化的价值内核；通过完善的企业文化在企业内的落地体系和执行力，对外可提升“企业形象”，对内促进“组织管理”，引领企业可持续发展。

（二）强基阶段：我们将围绕企业经营层面，建立完善的企业文化的文化管理体系，包括企业文化落地的相关制度、考核激励、和文化传承等，作为贯彻企业文化落地的核心抓手；从文化理念、员工行为、企业形象、员工管理等维度系统地为企业发展提供支撑，助力企业各业务开展。

（三）固效阶段：建立企业文化落地保障体系 (传播、组织运行、协同)，切实将企业的企业文化贯彻到所有基层员工；让企业文化形成企业精神导向，变成每位员工的“指北针”，在企业未来策略选择、业务发展、风险控制等方方面起到指引作用。